Beräkningen av lönen beror direkt på hur mycket medel som godkänts av företagets uppskattning. Formeln för fastställande av löner tar hänsyn till den beräknade tariffstandarden för varje anställd i företaget, reglerad under innevarande räkenskapsår. Du behöver uppgifter om det totala lönebeloppet, det totala antalet arbetstimmar, om antalet anställda.
Instruktioner
Steg 1
Bestäm lönen som det viktigaste kriteriet för planering av löner till anställda. När allt kommer omkring återspeglar det totala värdet det totala beloppet för finansiella tillgångar i ditt företag.
Steg 2
Bygg tydligt en struktur för betalning av monetära resurser. Välj för detta ändamål flera kategorier av lönefonder.
Steg 3
Beräkna den månatliga fonden genom att lägga samman de totala indikatorerna för den dagliga lönefonden och tilläggsbetalningar för icke-arbetande och semesterresor till jobbet. Detta inkluderar också semester, sjukfrånvaro och avgångsvederlag.
Steg 4
Du kommer att få nästa dag fond genom att summera timlönen och ytterligare betalningar i samband med mellanrumsavbrott.
Steg 5
Slutligen beräknas timlönen med hänsyn till utbetalningsfonden. För att göra detta måste du bestämma indikatorn för den lön som betalas till arbetstagaren i enlighet med en viss skattesats. Lägg detta värde till beloppet för extra betalningar för arbetade timmar. Formeln inkluderar nattvakter och godkända bonusincitament.
Steg 6
Genom att analysera, planera och definiera de framtida indikatorerna för lönefonder beräknar du index och standardkoefficient för det genomsnittliga månads-, dagliga genomsnittet och genomsnittliga timvärdet av anställdas löner.
Steg 7
Om du behöver ta reda på lönen, som beräknas per en anställd i företaget i genomsnitt per månad, ta sedan den totala månatliga lönefonden som grund. Dela det med din genomsnittliga personalantal.
Steg 8
För att få den genomsnittliga dagslönen, dela den dagliga lönekostnaden med den tid arbetarna arbetade. Om det finns ett behov av att ta ut värdet av den genomsnittliga timlönen, dela sedan den totala timlönfonden med antalet arbetade timmar.
