Ett minderårigt barn är alla medborgare under 18 år. Enligt arbetsföreskrifterna kan en sådan medborgare inte arbeta i tunga industrier, på nattskift och mer än 20 timmar i veckan eller 4 timmar om dagen. Ett relativt litet antal företag sysselsätter ungdomar. Arbetet som erbjuds ungdomar i den allmänna massan kan inte kvalificeras, eftersom ungdomen troligen inte har någon yrkesutbildning. Därför är det ganska svårt för en minderårig att hitta ett jobb.
Instruktioner
Steg 1
Kaféer och restauranger. De flesta restauranger tar emot ungdomar utan arbetserfarenhet som tjänare. En tonåring kan få jobb på vilket café som helst när de fyllt 14 år (i vissa restaurangkedjor - från 16 års ålder, i enlighet med lagstiftningen i det land där kedjan är registrerad). Deras arbetsdag kommer att pågå i upp till fyra timmar. När en tonåring är anställd i ett sådant företag upprättar han en arbetsbok, ett pensionsförsäkringsintyg, ett TIN och en medicinsk bok.
Steg 2
Budplats. Som ett servitörsjobb är det här jobbet låglönat. När en tonåring söker jobb tar han fram samma dokument, med undantag för en medicinsk bok. Hon behövs inte här. En tonåring kan inte arbeta med tunga laster.
Steg 3
Tidningsredigering. Journalistik kräver några speciella färdigheter: flytande ryska, kommunicera med människor, ta emot, assimilera och snabbt analysera information. För vissa ges dessa färdigheter av naturen, och du kan prova lyckan på den här vägen.
Steg 4
En tonåring är registrerad för ett jobb utan provanställning (i motsats till en vuxen). När du ansöker om ett jobb, kräva av chefen för genomförandet av ett anställningsavtal som anger parternas rättigheter och skyldigheter samt din lön, inklusive och exklusive skatter.
