Ett intyg från arbetsplatsen för den genomsnittliga inkomsten upprättas på en skriftlig ansökan från den anställde, som kan behöva det till exempel för att få förmåner i samband med uppsägning. För att ordna det korrekt direkt, var uppmärksam på några viktiga nyanser.
Instruktioner
Steg 1
I det övre vänstra hörnet av certifikatarket ska det finnas en hörnstämpel (om någon), om företaget inte har en, görs inskriptionen "Företaget har ingen hörnstämpel" på denna plats, vilket är certifierad av huvudets underskrift och avkodning och försegling av företaget. Certifikatets text måste innehålla organisationens fullständiga namn, TIN, registreringsnummer i Ryska federationens socialförsäkringsfond, anställdas TIN, hans efternamn, förnamn och patronym - i sin helhet. Glöm inte att lägga ut det utgående numret och datumet för registreringen av det utfärdade certifikatet.
Steg 2
Arbetstiden på företaget, med datum för antagning och uppsägning, fylls i enligt uppgifterna i arbetsboken.
Steg 3
Intyget måste återspegla den lön som intjänats de senaste tre månaderna före uppsägning. Om månaderna byts ut, ange orsaken till detta och anledningen.
Steg 4
Fyll i rutorna som visar de upplupna lönerna de senaste 12 månaderna före uppsägningen. Ange för varje månad det planerade antalet arbetsdagar och faktiskt arbetade, orsaken till om dessa värden inte överensstämmer.
Steg 5
Intyget måste återspegla arbetets karaktär: sammanfattad redovisning av arbetstid, deltid eller arbetsvecka. Ange från vilken tid och till vilken anställd arbetade deltid eller veckovis, hur många timmar per dag eller dagar i veckan, ordernummer och datum.
Steg 6
Vid beräkning av genomsnittliga inkomster, vägledas av den metod som godkänts av dekretet från ministeriet för arbetsmarknad och social utveckling i Ryska federationen nr 62 av 12.08.2003. Det fastställer fall då tid och löner som tillkommit för det undantas från beräkningen period. Detta kan i synnerhet vara i de fall då den anställde fick tillfälliga funktionshinderförmåner eller modersättningar eller om han inte kunde arbeta på grund av arbetsgivarens fel.
Steg 7
Skriv den beräknade genomsnittliga lönen i siffror och i ord med en stor bokstav.
Steg 8
Underteckna certifikatet med revisorn och företagets chef, underteckna entreprenören, ge det en dekryptering, ange telefonnummer till kontakten.
