Hierarkisk struktur är en komplex organisation av ett flernivåsledningssystem för ekonomiska och administrativa objekt. Många organisationer representerar ett sådant ledningssystem. Den första nivån är regissören, den andra är biträdande direktörer, sedan är cheferna för avdelningar och divisioner tredje och fjärde nivåerna i hierarkin.
Ledningsstruktur
När du etablerar någon juridisk enhet - en kommersiell organisation, en budgetinstitution eller ett industriföretag - bestäms alltid ledningsstrukturen från början. Valet av ett ledningssystem går genom flera huvudfaser. Först väljs vilken av ledningsstrukturerna som ska tillämpas i organisationen. Det kan vara hierarkiskt, funktionellt eller direkt rapporterande.
I det andra steget bestäms befogenheter och ansvarsfördelningen fördelas på huvudnivåer, ledningspersonal och avdelningar. Slutligen - det tredje steget, när ledningsapparatens befogenheter, dess uppgifter och ansvarsgrad äntligen bestäms. Trots att det för närvarande finns ett tillräckligt antal ledningssystem råder oftast en hierarkisk ledningsstruktur i organisationer.
Principer för ett hierarkiskt ledningssystem
Det hierarkiska ledningssystemet är i grunden en pyramid där varje lägre nivå är föremål för underordning och kontroll av en högre nivå. Denna struktur förutsätter ett högt ansvarsnivå hos ledningen jämfört med de lägre. Fördelningen av arbetskraft mellan de anställda i organisationen sker enligt specialisering i enlighet med utförda funktioner.
Anställning baseras på den sökandes yrkeskunskaper. Dessutom uppmärksammar de hur mycket en person kan kontrolleras och om han själv kan utföra rollen som chef. Enligt den hierarkiska strukturen är alla anställda uppdelade i tre grupper: chefer, specialister, ledande anställda.
De viktigaste typerna av hierarkiska strukturer
De viktigaste typerna av hierarkiska strukturer inkluderar:
- en linjär struktur där organisationens ledning ligger direkt i huvudet - detta är möjligt i små organisationer när chefen personligen ger uppgifter till varje underordnad;
- funktionell, där varje länk utför sina uppgifter, enligt enhetens specialisering efter funktionellt syfte.
Varje underavdelning rapporterar till chefen för riktningen. En blandad typ av ledning, där det tillsammans med den linjära apparaten finns en grenad hierarki av olika funktionella grupper. I dem har linjechefer linjechefer, och funktionella har funktionella befogenheter för sina underordnade.
