Semester är en efterlängtad tid för varje anställd. Det är särskilt trevligt att förstärka resten genom att få semesterlön. Alla frågor relaterade till den anställdes semester regleras av kapitel 19 i Ryska federationens arbetslag. Beräkningen av semesterlön regleras av föreskrifterna om förfarandet för beräkning av genomsnittslönen, godkänt av Ryska federationens regering den 24 december 2007 nr 922. Alla beräkningar görs i enlighet med denna förordning.
Instruktioner
Steg 1
Ledighet beviljas den anställde årligen. En nykomling har rätt till hälften av den årliga ledigheten efter sex månaders arbete. Om den anställde slutar ska han betala pengar (ersättning) för den oanvända semestern eller en del av den.
Steg 2
För att beräkna semesterlönen måste du bestämma den genomsnittliga dagslönen. Den hittas för föregående kalenderår, genom att dividera lönebeloppet med antalet månader -12 och med det genomsnittliga antalet dagar i en månad -29, 4. Baserat på den genomsnittliga dagslönen beräknas semesterlönen för år. Den årliga ledigheten för kommersiella organisationer är 28 kalenderdagar, för medicinska myndigheter och brottsbekämpande myndigheter 35-40 dagar. Ibland är semestern uppdelad i två delar på 14 dagar.
Steg 3
Om en person har arbetat ett helt kalenderår finns det inga svårigheter att beräkna semesterlön. Låt oss säga att en anställd åker på semester från och med den 1 mars 2011. Hans intäkter var 40000 rubel. en gång i månaden. Beloppet för semesterlönen kommer att vara följande: 40 000/29, 4 * 28 = 38 095, 24 rubel.
Steg 4
Om perioden inte är helt utarbetad är beräkningen svårare. Till exempel var en anställd sjuk från 1 februari till 14 februari 2011. Semesterlönen beräknas för perioden 1 mars 2010 till 28 februari 2011. Under sjukledigheten tilldelades den anställde en ersättning som inte beaktas vid beräkning av semesterlön. Lönen under 11 månader var 40 000 rubel och för perioden 15-28 februari var den lika med 20 000 rubel. Beräkningen av semesterlönen är i detta fall följande. Årets inkomster blir 20 000 + 40 000 * 11 = 460 000 rubel. Då hittar vi antalet kalenderdagar som faktiskt fungerat: 29, 4 * 11 månader + 29, 4/28 * 14 = 338, 1 dag. Dessutom är 28 dagar antalet kalenderdagar i en månad och 14 är antalet arbetade dagar i februari. Då kommer de genomsnittliga dagliga intäkterna att hittas enligt följande: 460 000/338, 1 dag = 1350, 64 rubel. Helgdagar för året (för 28 kalenderdagar) bestäms, som i det första exemplet: 1350, 64 * 28 = 37 817, 92 rubel.
